|
News aus der Jugendforschung |
 |
Die gespaltene Gesellschaft macht jungen Menschen Angst
Jugendliche blicken kritisch auf die gesellschaftlichen Entwicklungen der jüngsten Zeit. Ihre Sorge gilt nicht nur der persönlichen Zukunft, sie machen sich auch über das soziale Miteinander in unserer Gesellschaft Gedanken. Alle wollen mehr Miteinander, aber gefühlt gibt es immer mehr Gegeneinander. Sich trotz unterschiedlicher Bedürfnisse und/oder unterschiedlicher weltanschaulicher Positionen im Dienste des größeren gemeinsamen Ganzen zusammenzuraufen, ist eine Kompetenz, die uns abhandenzukommen scheint.
In ihrem Blog die_jugendforscherin diskutiert Dr. Beate Großegger die Paradoxien einer gespaltenen Gesellschaft, die Sehnsucht nach einem neuen Miteinander und Verstehen-Wollen als Voraussetzung dafür.
Lesen Sie mehr unter: die_jugendforscherin: beate großeggers blog – 11.4.2024 – Institut für Jugendkulturforschung
- Krisen machen uns müde, dünnhäutig und wohl auch ein wenig egoistisch
- Jedem seine „Bubble“: die Geborgenheit des Vertrauten
- Abblocken und Wehleidigkeit als Symptome der Zeit?
- Verstehen-Wollen: Was die Gesellschaft von den Sozialwissenschaften lernen kann
- Perspektivenübernahme als notwendige Vorleistung für kooperative Strategien
______________________________
Institut für Jugendkulturforschung präsentiert im Rahmen des „Wissensforums Hirschwang 2024“ aktuelle Forschungsergebnisse zur Generation Z in der Arbeitswelt
Ende März diskutierten im Rahmen des 1. Wissensforums Hirschwang „Arbeit neu denken“ Sozialpartner, Expertinnen und Experten aus unterschiedlichsten Fachdisziplinen, aber auch junge Menschen eineinhalb Tage über die Frage, wie wir uns gemeinsam für die Zukunft der Arbeitswelt rüsten können. Das Institut für Jugendkulturforschung war mit Dr. Beate Großegger vertreten.
Präsentation und Begleitunterlagen online verfügbar
Beate Großegger sprach über die Erwartungen der Generation Z an den Beruf. Ihre Präsentation finden Sie auf der Website des Wissensforums Hirschwang zum Nachlesen bereitgestellt:
- Wie tickt die nachrückende Erwerbsgeneration? Vorstellungen der Generation Z zur Arbeits- und Lebenswelt? – Vortrag von Dr. Beate Großegger auf Basis aktueller Forschung des Instituts für Jugendkulturforschung zur jungen Erwerbsgeneration
- Weitere Infos zur Veranstaltung inkl. Links zu den Begleitunterlagen lesen Sie unter: Wissensforum Hirschwang „Arbeit neu denken“
______________________________
Deep Insights: Generation Z in der Arbeitswelt
Mehr über die am Arbeitsmarkt nachrückende Generation erfahren Sie im soeben veröffentlichten und im freien Verkauf über das Institut für Jugendkulturforschung erhältlichen Studienpaket Generation „Safety First“: Lehrlingsstudie 2024 sowie in unserem neuen Spezialseminar „Personalmarketing in jungen Zielgruppen”.
Wir freuen uns über Ihr Interesse!
Mit lieben Grüßen,
Ihr Team des Instituts für Jugendkulturforschung
Foto: Pixabay
Impressum: Institut für Jugendkulturforschung und Kulturvermittlung ZVR-Zahl: 547713805, UID: ATU52797503 Im Zuge der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), die am 25. Mai 2018 in Kraft trat, möchten wir Sie darüber informieren, dass wir alle erforderlichen Maßnahmen gesetzt haben, um bei der Kontaktaufnahme mit Ihnen alle gesetzlichen Anforderungen rund um den Datenschutz zu erfüllen. Wie gewohnt behandeln wir Ihre Daten selbstverständlich vertraulich und nutzen diese ausschließlich für die Zusendung von Informationen, Angeboten und Einladungen. Wir freuen uns, wenn Sie auch weiterhin informiert bleiben möchten und wir Ihnen Angebote und Einladungen zu unseren Veranstaltungen und Studien zusenden dürfen. Wenn Sie damit einverstanden sind, müssen Sie nichts weiter tun. Wir verstehen diese Nachricht als kostenlosen Service für unsere bestehenden und zukünftigen Auftraggeber*innen, die unsere jahrzehntelange Arbeit im Bereich der Jugendforschung, des Jugendmarketings und der Trendforschung schätzen. Sollten Sie die Zusendung nicht mehr wünschen, ersuchen wir um Ihre Abmeldung unter dem untenstehenden Abmeldelink. Sie können Zusendungen auch zu jedem späteren Zeitpunkt abbestellen. Änderungen und Irrtümer vorbehalten. |
|